|
PROFIL
”Arbejdet med konflikter giver indsigt i, hvad det vil sige at være menneske. Og det interessante ved arbejdet er for mig at få mennesker, hvor forskellige de end måtte være, til at sameksistere, samarbejde, trives og udvikle sig.
Begge dele motiverer mig til at være med til at udvikle konflikthåndtering som disciplin.”
Kirsten Frydensberg
Uddannelse
Master i retorik, kommunikation og formidling (2004), Aarhus Universitet
Suppleringsfag i Praktisk Filosofi (2001) og Verdensfilosofi 2003), Aalborg Universitet
Konfliktmægler (1998), Center for Konfliktløsning
Voksenunderviser (1991), Seminariet for Håndværk og Design
Erfaring
Jeg arbejder som konfliktmægler på arbejdspladser og i familier.
Jeg underviser og leder processer på skoler, døgninstitutioner, i organisationer og på private og offentlige arbejdspladser, som ønsker at udvikle evnen til at håndtere konflikter internt i organisationen eller eksternt i forhold til borgere, kunder, beboere. Af nyere projekter kan nævnes voldsforebyggende kurser og udviklingsforløb for frontmedarbejdere i Københavns Kommune, for ledere og medarbejdere på forsorgshjem og på biblioteker.
Jeg har arbejdet teoretisk og praktisk med interkulturel konflikthåndtering - og har i den forbindelse løst opgaver for organisationer som Dansk Flygtningehjælp, KVINFO og LOKK.
Jeg underviser på Center for Konfliktløsnings åbne kurser og uddannelser: Grunduddannelse i konfliktløsning, Grunduddannelse i mægling, Introduktion til mægling, Tværkulturel Grunduddannelse og Interkulturel konfliktløsning.
Menupunktet Opgaver 2001-2009 henviser til en liste over de fleste af de opgaver, jeg har haft i denne periode.
Jeg er medforfatter til Center for Konfliktløsnings grundbog Konflikt og kontakt.
Else Hammerich og Kirsten Frydensberg: Konflikt og kontakt. Om at forstå og håndtere konflikter.
Hovedland (2006) 2. udg. (2009) 187 sider. Pris kr. 249. ISBN 98787399145. Bestil.
NETVÆRK
Center for Konfliktløsning
Jeg er tilknyttet Center for Konfliktløsning som underviser og mægler. Det er her jeg henter min faglige sparring, supervision og en væsentlig del af min faglige udvikling.
Jeg deltager (i 2010) i følgende grupper:
Supervisionsgruppen - hvor der er mulighed for at reflektere og få faglig sparring fra erfarne mæglere og undervisere på mine opgaver.
Institut for Diapaxis
Hvor jeg samarbejder med Steen Clausen om udviklingsprojekter, udvikler det interkulturelle felt, og hvor jeg deltager i en dialogisk forskningsgruppe.
|
